25.08.2020 13:02 328

В Израиле работодатель теперь обязан публиковать отчеты с разницей в зарплате мужчин и женщин

В Израиле работодатель теперь обязан публиковать отчеты с разницей в зарплате мужчин и женщин Фото № 0

Во втором и третьем чтении кнессета утвержден закон, который предполагает равную оплату труда для женщин и мужчин.

Так, министр соцобеспечения и труда обязал работодателей, штат которых составляет более 120 человек, в годовом отчете публиковать данные о разнице в зарплатах мужчин  женщин, которые работают в компании.

В пояснении к закону написано, что закон, который требует равной оплаты для сотрудников и сотрудниц, существует с 1964 года, однако, его никто практически не придерживается. Работающие женщины Израиля не отстаивают свои права и не требуют сравнения их заработка с зарплатой мужчин в компании.

Закон требовал, чтобы женщина обратилась к работодателю и с данными о своей зарплате и сотрудников-мужчин должна была обращаться в суд. В таком случае ее заработок могил уравнять с зарплатой мужчин в компании.

Теперь компания обязана самостоятельно готовить отчет с таким сравнением, чтобы женщина могла добиться уравнивания дохода по сравнению с коллегами-мужчинами.

 

Подписывайтесь на наш телеграмм канал @nashisrael

Мы - молодой проект, команда журналистов-энтузиастов. Мы хотим, чтобы как можно больше людей узнали о нашей прекрасной стране.



Стань нашим патроном на

Источник: cursorinfo.co.il